IB ACIO परीक्षा चयन प्रक्रिया: जानें सभी महत्वपूर्ण विवरण

IB ACIO परीक्षा चयन प्रक्रिया

IB ACIO परीक्षा चयन प्रक्रिया: गृह मंत्रालय ने सहायक केंद्रीय खुफिया अधिकारी (ACIO) ग्रेड-II/कार्यकारी भर्ती परीक्षा के लिए शहर की जानकारी की स्लिप जारी की है। इन पदों के लिए टियर I परीक्षा 16, 17 और 18 सितंबर 2025 को भारत के विभिन्न केंद्रों पर आयोजित की जाएगी।

इस भर्ती के तहत कुल 3,717 रिक्तियों को भरा जाएगा। परीक्षा में शामिल होने वाले उम्मीदवारों को परीक्षा पैटर्न और चयन प्रक्रिया को अच्छी तरह से समझना चाहिए, ताकि तैयारी सही तरीके से की जा सके।

परीक्षा पैटर्न
टियर-I में, उम्मीदवारों को 100 बहुविकल्पीय प्रश्न (MCQs) हल करने होंगे, जो पांच भागों में विभाजित हैं: समसामयिकी, सामान्य अध्ययन, मात्रात्मक योग्यता, तर्क/ तार्किक योग्यता, और अंग्रेजी। प्रत्येक प्रश्न 1 अंक का होगा, और गलत उत्तर के लिए ¼ अंक की नकारात्मक मार्किंग होगी। इस टियर के लिए कुल समय 1 घंटा निर्धारित किया गया है।

टियर-II में, उम्मीदवारों को 50 अंकों का एक वर्णात्मक पेपर हल करना होगा, जिसमें 20 अंकों का निबंध, 10 अंकों की अंग्रेजी समझ, और 20 अंकों के दो लंबे उत्तर प्रश्न (विषय: समसामयिकी, अर्थशास्त्र, सामाजिक-राजनीतिक मुद्दे, आदि) शामिल हैं। इस टियर के लिए कुल समय 1 घंटा है।

टियर-III (साक्षात्कार): यह चरण व्यक्तिगत मूल्यांकन का है। इसमें उम्मीदवार की व्यक्तित्व, संचार कौशल, निर्णय लेने की क्षमता, और सामान्य एवं समसामयिकी ज्ञान का परीक्षण किया जाता है। यह चरण 100 अंकों का है, और अंतिम चयन इसी प्रदर्शन के आधार पर तय होता है।

टियर-II और टियर-III के लिए उम्मीदवारों की शॉर्टलिस्टिंग
टियर-I में न्यूनतम कट-ऑफ अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को रिक्तियों की संख्या के 10 गुना के आधार पर टियर-II के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाएगा।

यह संख्या कट-ऑफ और विभिन्न श्रेणियों में रिक्तियों के आधार पर बढ़ सकती है। टियर-III के लिए भी यही नियम लागू होता है, लेकिन यह 5 गुना रिक्तियों की संख्या तक सीमित है।

उम्मीदवारों को टियर-III/साक्षात्कार के लिए टियर-I और टियर-II में संयुक्त प्रदर्शन के आधार पर शॉर्टलिस्ट किया जाएगा, बशर्ते कि टियर-II में न्यूनतम 33% अंक (50 में से 17) प्राप्त किए जाएं।

अंतिम मेरिट कैसे तैयार की जाएगी?
अंतिम मेरिट सूची टियर-I, टियर-II, और टियर-III में संयुक्त प्रदर्शन के आधार पर तैयार की जाएगी। पद के लिए चयन चरित्र, पूर्ववृत्त सत्यापन, और चिकित्सा परीक्षा की सफलतापूर्वक पूर्णता पर निर्भर करेगा।

नियुक्ति नियम
इस पद पर नियुक्ति अस्थायी होगी; स्थायी नियुक्ति विभिन्न कारकों पर निर्भर करेगी। उम्मीदवारों के लिए टियर-I, टियर-II, और टियर-III के एडमिट कार्ड/कॉल लेटर में दिए गए निर्देशों का पालन करना अनिवार्य है। निर्देशों का पालन न करने पर उम्मीदवार की नियुक्ति रद्द की जा सकती है।

मामलों का समाधान
यदि अंतिम चयन के लिए उम्मीदवारों के संयुक्त अंकों में टाई होती है, तो इसे निम्नलिखित क्रम में हल किया जाएगा:
टियर-III में अंक - उच्च अंक वाले उम्मीदवार को प्राथमिकता दी जाएगी।
टियर-II में अंक - टाई की स्थिति में, उच्च अंक वाले उम्मीदवार को प्राथमिकता दी जाएगी।
टियर-I में सामान्यीकृत अंक - टाई की स्थिति में उपयोग किए जाएंगे।
जन्म तिथि - उच्च आयु वाले उम्मीदवार को उच्च स्थान दिया जाएगा।
नाम का वर्णानुक्रम - यदि सभी अंक समान हैं, तो निर्णय पहले नाम के आधार पर लिया जाएगा।