उत्तर प्रदेश में सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ा तोहफा: सैलरी में 40-50% तक बढ़ोतरी

उत्तर प्रदेश में कर्मचारियों के लिए खुशखबरी है! प्रदेश सरकार ने घोषणा की है कि प्रदेश के सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी में 40 से 50 प्रतिशत तक भारी बढ़ोतरी होने वाली है। इस बढ़ोतरी का असर लगभग 12 लाख कर्मचारियों और 4 लाख पेंशनर्स पर पड़ेगा, जिससे उनकी आमदनी में काफी सुधार आएगा और महंगाई से निपटने में आसानी होगी।सरकार के अनुसार यह सैलरी बढ़ोतरी 1 जनवरी 2026 से लागू होगी और इसे 8वें वेतन आयोग के तहत दिया जाएगा। फिलहाल 7वें वेतन आयोग की सिफारिशें 2025 के अंत तक समाप्त होंगी, जिसके बाद नया वेतनमान लागू होगा। इस बढ़ोतरी का मुख्य आधार फिटमेंट फैक्टर है, जो इस बार 2.28 से लेकर 2.86 तक रह सकता है।फिटमेंट फैक्टर के अनुसार कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में 40 से 50 प्रतिशत की वृद्धि होगी और यदि फिटमेंट फैक्टर 2.86 रहता है, तो न्यूनतम बेसिक सैलरी करीब 51,480 रुपये तक जा सकती है, जबकि पेंशनर की पेंशन भी करीब 25,740 रुपये तक पहुंच जाएगी। वर्तमान में जो बेसिक वेतन लगभग 18,000 रुपये है, वह बड़े पैमाने पर बढ़ेगा, जिससे कर्मचारियों और पेंशनर्स की आर्थिक स्थिति मजबूत होगी।इस बढ़ोतरी से न केवल कर्मचारियों को राहत मिलेगी बल्कि उनके खर्चों को भी संभालना आसान हो जाएगा। सरकार ने कहा है कि वेतन में यह वृद्धि राज्य के वित्तीय संसाधनों और महंगाई दर को ध्यान में रख कर की गई है ताकि कर्मचारियों को बेहतर जीवन स्तर मिल सके।इस खबर से प्रदेश के सरकारी कर्मचारी और उनके परिवारों में उत्साह और उम्मीद बनी हुई है। आगामी महीनों में इस बढ़ोतरी की आधिकारिक घोषणा की पूरी प्रक्रिया पूरी होने के बाद वेतन सुधार लागू हो जाएगा।