GST के बाद अब सैलरी में बंपर बढ़ोतरी! 3% DA हाइक और 8वां वेतन आयोग लाएगा खुशखबरी

दिवाली का त्योहार नजदीक है और सरकार ने जनता को पहले ही GST में कटौती करके बड़ी राहत दी है। रोजमर्रा की चीजें, खाने-पीने का सामान, गाड़ियां और इंश्योरेंस अब और सस्ते हो गए हैं। लेकिन रुकिए, खुशखबरी यहीं खत्म नहीं होती! सरकार अब एक और बड़ा तोहफा देने की तैयारी में है, जो 1.2 करोड़ लोगों के चेहरे पर मुस्कान ला सकता है। जी हां, त्योहारी सीजन से पहले कर्मचारियों के महंगाई भत्ते (DA) और पेंशनर्स के लिए महंगाई राहत (DR) में बढ़ोतरी की खबरें जोर पकड़ रही हैं। साथ ही 8वें वेतन आयोग को लेकर भी बड़ा अपडेट सामने आया है।

कितना बढ़ेगा DA, कितनी बढ़ेगी सैलरी?

महंगाई भत्ते (DA) की गणना उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (CPI-W) के आधार पर होती है, जो पिछले 12 महीनों के औसत आंकड़ों पर निर्भर करती है। अगर सरकार 3% DA हाइक को मंजूरी देती है, तो मौजूदा 55% DA बढ़कर 58% हो जाएगा। इसका मतलब है कि अगर किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 50,000 रुपये है, तो उसका DA 27,500 रुपये से बढ़कर 29,000 रुपये हो जाएगा। यानी हर महीने सैलरी में 1,500 रुपये का इजाफा होगा। ये बढ़ोतरी कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए बड़ा फायदा लेकर आएगी।

8वां वेतन आयोग: क्या है ताजा अपडेट?

8वें वेतन आयोग के गठन को लेकर सरकार ने बड़ा आश्वासन दिया है। जल्द ही इस आयोग का गठन हो सकता है, जिससे न सिर्फ DA बल्कि बेसिक सैलरी और पेंशन में भी बढ़ोतरी की उम्मीद है। हालांकि, कुछ बदलाव भी हो सकते हैं। माना जा रहा है कि इस बार कई भत्तों को खत्म किया जा सकता है। जैसे, ट्रैवल अलाउंस, टाइपिंग अलाउंस, स्पेशल ड्यूटी अलाउंस और कुछ क्षेत्रीय भत्ते अब पहले जैसे जरूरी नहीं माने जा रहे। इन भत्तों को सरल करने या खत्म करने की संभावना है, ताकि सिस्टम को और पारदर्शी बनाया जा सके।

कब आएगा 8वां वेतन आयोग?

केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग को हरी झंडी दे दी है और इसे लागू करने की तैयारियां तेजी से चल रही हैं। लोग बेसब्री से इसकी आधिकारिक अधिसूचना का इंतजार कर रहे हैं। खबरों की मानें तो 1 जनवरी 2026 से 8वां वेतन आयोग लागू हो सकता है। इससे पहले सातवां वेतन आयोग साल 2016 में लागू हुआ था, यानी करीब 10 साल बाद कर्मचारियों को फिर से बड़ा तोहफा मिलने वाला है।